大家人壽北分聚星：招募培訓提信心，合規發展筑新篇

北京分公司組織朝陽支公司、個險一部、二部、三部代理人召開聚星計劃招募培訓班，本次培訓分三期，共計430余人參訓。

公司模式篇

其中分公司朝陽支公司候毅經理從四個方面講解了從mdrt看如何招募績優，分別是從大家榮譽成績及共性特征，招募面談邏輯，同業招募面談要點，白版招募面談要點，說明了以候選人需求為導向的招募才是正道。

政策解讀篇

北京分公司個險總監吳瀟萌、分公司朝陽支公司候毅經理、個險二部張民經理分別解讀了三季度招募政策，講解了新人成長生態，招募對象，現有的招募工具和當下三季度的招募支持方案。接下來講解三季度續期品質工作，分析了違規招募案例，問題處理不及時的投訴案例和適當性管理處罰案例，告訴團隊以合規角度組織發展。

信心提升篇

特邀清華大學畢業行業專家王辰老師，從如何做保險、如何通過客戶經營這兩個方面找到壽險營銷的起點和終點。王辰老師從數據出發，提出了我們保險業仍處于初級階段也是黃金十年未曾真正到來，讓我們對保險行業充滿信心。也講解了建立客戶正確的保險觀念，贏得客戶對代理人的信任。告訴我們客戶購買除了產品，人品外最重要就是服務，用心更重要。最后他用了很多案例讓我們借助保險業找尋建立了人生新目標。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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